Lider w pracy zespołowej- budowanie autorytetu dobrego szefa

Idea:

Bycie dobrym przywódcą jest bardzo trudne. Dobry autorytet nie jest cechą istniejącą od urodzenia u wybranych menedżerów; to sztuka, której może nauczyć się większość zarządzających. Stawanie się skutecznym liderem to proces rozwoju konkretnych umiejętności i cech, którego początkiem jest decyzja i podjęcie niezbędnej pracy. Budowanie wizerunku to proces polegający na rozwijaniu relacji z podwładnymi, budowaniu wpływu na ich wybory i zachowania. Podtrzymywanie autorytetu jest gotowością do nieustannego dbania o pozytywny wizerunek w celu zdobycia zaufania, przychylności oraz szacunku pracowników. Szkolenia z zakresu budowania wizerunku dobrego szefa zwierają szereg metod i technik psychologicznych mające na celu rozwijanie umiejętności menadżerskich, poznanie swoich mocnych i słabych stron, a także poznanie odpowiednich metod zarządzania.

Profil słuchacza:

Szkolenie adresowane jest do Kierowników, Menedżerów, nowych Liderów, Team Liderów, którzy chcą uzupełnić swoją wiedzę z zakresu zarządzania zespołem. Szkolenie dedykowane jest zarówno pracownikom firm lokalnych i międzynarodowych jak i pracownikom instytucji oraz urzędów.

CENA: Indywidualna wycena