Projekt „Nowe perspektywy” – ISOFT

Projekt „Nowe perspektywy”

Informacje o projekcie

Nr umowy RPPK.07.01.00-18-0191/16-00 Projekt był współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa podkarpackiego na lata 2014-2020 nr RPPK.07.01.00-IP.01-18-003/15 RPO WP na lata 2014-2020, Działanie nr 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy – projekty konkursowe

Grupa docelowa:

– osoby bezrobotne – osoby bierne zawodowe – osoby poszukujące pracy – osoby w wieku powyżej 29 roku życia – osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych – na poziomie ISCED 3 – osoby zamieszkujące na terenie województwa podkarpackiego W ramach projektu wsparciem objętych zostało: 61 osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych (24 kobiety i 37 mężczyzn) oraz 21 osób biernych zawodowo (7 kobiet i 14 mężczyzn)

Cel projektu:

Celem głównym projektu było „Wzrost zdolności do zatrudnienia 80 Uczestników projektu zamieszkujących województwo podkarpackie poprzez wyposażenie ich w kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe do 30.09.2018 r.” Okres realizacji Projektu z umowy: od 01.10.2016 do 30.09.2018 – ze względu na osiągnięcie wszystkich wskaźników, projekt zakończony został 31.03.2018

W ramach projektu:

  • opracowanych zostało 82 Indywidualnych Planów Działania
  • wszyscy Uczestnicy wzięli udział w Warsztatach Aktywnego Poszukiwania Pracy
  • każdy Uczestnik skorzystał średnio z 6 godzin poradnictwa zawodowego
  • zorganizowane były spotkania z pośrednikiem pracy – średnio po 10 godzin
  • 81 osób wzięło udział w szkoleniach zawodowych, z czego aż 79 uzyskało wynik pozytywny
  • do dnia 6 marca 2018 r. staż zakończyło 81 Uczestników projektu.

Osiągnięte wskaźniki:

1. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – na poziomie 135,71% 2. Liczba osób, które uzyskały doświadczenie zawodowe – na poziomie 109,46% 3. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – na poziomie 127,42% 4. Liczba osób, które uzyskały wiedzę z aktywnego osoby poruszania się po rynku pracy – na poziomie 100% 5. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób o niskich kwalifikacjach – założono poziom 50%, osiągnięto poziom 68,30%